Actuellement, une partie des membres du Conseil de Fondation tire au sort au début de chaque séance. En raison de la démission de Christoph Kilchenmann, les salariés sont en sous-effectif. Et comme la parité entre employés et employeurs doit être respectée pour toutes les décisions, une personne du côté des employeurs ne vote pas pendant toute une séance. Cette personne est tirée au sort.

En même temps, il est vrai que la plupart du temps, il n'est pas du tout important de savoir qui ne participe pas au vote. Le Conseil de Fondation prend autant que possible des décisions par consensus. En avril également, des compromis ont pu être trouvés pour toutes les décisions controversées. Comme d'autres démissions ont été enregistrées du côté des employés, le Conseil de Fondation a besoin de nouveaux employés engagés, qui seront élus en septembre au conseil de fondation. Grâce à ces renforts, il ne sera plus nécessaire de procéder à des tirages au sort au début de la réunion du Conseil de Fondation à partir de janvier 2024.

Claudio Miozzari, membre du Conseil de Fondation, représentant des employeurs et président du comité de placement immobilier