Pourquoi « Abendrot » ?
Une prévoyance professionnelle qui va plus loin
Depuis 1984, Abendrot allie prévoyance professionnelle, investissement durable et accompagnement personnalisé. Ce qui compte pour nous : les solutions de prévoyance doivent être adaptées aux personnes et aux entreprises qui les souscrivent.
Ce qui caractérise « Abendrot »
Solutions de prévoyance offrant une grande souplesse
Abendrot propose des plans de prévoyance flexibles, adaptables à votre entreprise. Les entreprises comptant jusqu’à quatre personnes assurées peuvent choisir parmi plusieurs plans de prévoyance standardisés. À partir de cinq personnes assurées, nous concevons un plan de prévoyance sur mesure. Les besoins de vos collaborateurs sont au cœur de notre démarche. Grâce à des plans à option, les collaborateurs décident eux-mêmes du montant qu’ils souhaitent épargner.
Tous les assurés bénéficient d’une rémunération attractive et d’un taux de conversion uniforme, ainsi que de prestations spéciales pour les couples non mariés et les parents isolés.
Investir de manière durable
Depuis 1984, Abendrot investit selon des critères sociaux, écologiques et éthiques. L'objectif est d'allier sécurité financière et impact positif sur l'environnement et la société. Pour ce faire, nous suivons une stratégie d'investissement responsable et prudente, afin que la prévoyance vieillesse des assurés reste fiable et sûre.
Même lors d’années difficiles, notre portefeuille d’investissement durable nous permet d’obtenir des rendements conformes au marché, voire supérieurs à la moyenne.
Un accompagnement personnalisé
Abendrot privilégie les interlocuteurs directs plutôt que les services d'assistance téléphonique. Des circuits décisionnels courts, des conseils personnalisés, des délais de traitement rapides, des frais administratifs raisonnables et une communication transparente font partie intégrante de notre approche.
Stabilité financière
Abendrot allie un financement solide à une sécurité à long terme et à une croissance durable. En tant que fondation indépendante, nous orientons notre action vers les intérêts à long terme des assurés. Nous publions régulièrement nos indicateurs clés actuels.
« Très rapide et personnalisé : Abendrot met toujours à notre disposition un interlocuteur compétent. »
Sonja Oesch, RH Finances, Jugendhilfe-Netzwerk Integration AG
« Abendrot » en chiffres – Situation en 2025
« En tant qu’entreprise durable, il est très important pour nous qu’Abendrot ne se contente pas de générer des rendements grâce à ses investissements, mais qu’elle s’efforce également de créer une valeur ajoutée écologique. Cela prouve à nos yeux que la réussite économique et la durabilité ne sont pas incompatibles, mais qu’elles peuvent aller de pair. »
Marc Röthlisberger, directeur général de Felma
Des investissements qui font la différence
Chaque investissement a un impact. Et en tant qu'investisseuse, nous en avons donc une responsabilité. Chez Abendrot, chaque investissement doit apporter une valeur ajoutée mesurable à la société ou à l'environnement. Pour atteindre cet objectif, nous suivons des stratégies clairement définies et à long terme, tant pour les investissements immobiliers que pour les titres.
Découvrez l’impact d’Abendrot à travers un voyage dans l’univers des stratégies d’investissement.
« Nous aidons les collectivités locales et les entreprises à concevoir des installations économes en énergie et à élaborer des stratégies de décarbonisation. C’est pourquoi il est important pour nous qu’Abendrot partage cette vision à long terme et mise sur des investissements durables et éthiques : cela permet d’assurer la cohérence entre notre travail et la sécurité des retraites. »
Mélanie Christ, ingénieure en génie thermique et énergétique chez Energys
Établissements déjà affiliés
Sommes-nous faits pour travailler ensemble ?
Abendrot correspond-il à votre entreprise ? Découvrez en quelques questions quels aspects de la prévoyance professionnelle sont particulièrement pertinents pour votre entreprise.
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Planifions ensemble notre avenir
Nos spécialistes en prévoyance vous présenteront les possibilités offertes par Abendrot et vous établiront une offre personnalisée, gratuitement et sans engagement.
Foire aux questions
À partir de combien de salariés mon entreprise peut-elle adhérer ?
Nous acceptons les entreprises et les organisations de toutes tailles, à condition qu'au moins deux personnes ne faisant pas partie de la famille des propriétaires, des associés ou des travailleurs indépendants soient assurées.
Pour les petites entreprises comptant jusqu’à quatre collaborateurs, nous proposons des solutions de prévoyance standardisées ; pour les entreprises plus importantes, nous proposons également des plans de prévoyance personnalisés. La fiche d’information « Plans standard » donne un aperçu des plans standard.
Abendrot convient-il également aux associations, aux fondations ou aux ONG ?
Abendrot assure les entreprises de toute forme juridique, y compris les fondations, les associations, les coopératives et les travailleurs indépendants. La condition préalable est qu’au moins deux personnes, n’appartenant pas à la famille des propriétaires, des associés ou des travailleurs indépendants, soient assurées.
La durabilité se fait-elle au détriment du rendement ?
Investir de manière durable et obtenir un bon rendement ne sont pas incompatibles. Dans le comparatif indépendant des caisses de retraite, publié chaque année dans les médias SonntagsZeitung et Finanz und Wirtschaft, Abendrot a obtenu en 2023 la 1re place dans la catégorie « Meilleur rendement des placements sur trois ans (2020-2022) » et s’est classée troisième en 2021 et 2022. En 2025, Abendrot a rémunéré les avoirs de retraite à un taux de 5,5 %.
Nos indicateurs clés et la page «Performance» montrent l’évolution du rendement et de la rémunération sur plusieurs années.
Pour découvrir comment Abendrot investit de manière durable, consultez la rubrique « Engagement & Impact ». La notation climatique de l’Alliance climatique suisse pour les placements financiers et l’immobilier propose une évaluation indépendante de notre stratégie d’investissement.
Dois-je déjà me décider pour en savoir plus ?
Non. Qu'il s'agisse d'un test de compatibilité, d'une demande d'offre ou d'un premier entretien : chaque étape est sans engagement. Nos spécialistes en prévoyance se tiennent à votre disposition pour répondre à vos questions.
