Une rente sûre pour nos assurés et une plus-value pour la société – parce que nous plaçons votre argent de façon à la fois sensée et rentable.
Qui est assuré?
Vous êtes assuré(e) chez nous comme employé(e) si votre employeur s’est affilié à la Fondation Abendrot. Les employés ne peuvent pas choisir eux-mêmes leur caisse de pensions.
Sécurité des rentes, plus-value sociale
Depuis notre création voici plus de 30 ans, nous poursuivons le même objectif: garantir à nos assurés des rentes sûres par des investissements durables et créer dans le même temps une plus-value sociale. Nous plaçons les fonds qui nous sont confiés exclusivement dans des titres et des projets qui répondent à de sévères critères de durabilité.
Plus que le minimum légal
Ce qui nous distingue d’autres fondations collectives:
- vos avoirs de vieillesse pré- et surobligatoires portent intégralement des intérêts
- taux de conversion intégral de la partie pré- et surobligatoire de votre rente
- rente de partenaire pour les couples non mariés aussi
- rente de garde d’enfant en cas de décès d’un parent célibataire – en plus de la rente d’orphelin
Pionnière de la rente de partenaire
La Fondation Abendrot a été l’une des premières caisses de pensions à verser dès 1992 une rente au survivant d’un couple non marié, tant hétérosexuel qu’homosexuel. Dans la loi LPP, une rente de survivant ne peut être perçue pour les partenariats enregistrés que depuis 2007. Pour les couples vivant en union libre en revanche, les rentes continuent à être versées conformément aux dispositions réglementaires.
Plus de sécurité pour les familles monoparentales
Les enfants de familles monoparentales bénéficient d’une protection supplémentaire chez Abendrot. Ils perçoivent à la mort du parent qui avait leur charge, en plus de la rente d’orphelin, une aide additionnelle correspondant au montant de la rente de partenaire, ceci jusqu’à l’âge de 25 ans s’ils n’ont pas encore achevé leur formation. Cela permet de couvrir les frais de garde d’enfant par une tierce personne.
Intérêts de 1.5% pour le capital de vieillesse
L’avoir de vieillesse porte depuis le 1er janvier 2018 des intérêts de 1.5%. Cela concerne tant les avoirs de vieillesse obligatoires que les avoirs surobligatoires.
